圆满完成09年度中层干部述职及测评

 

 

    按照京血组字[2009]31号《关于2009年度干部述职及民主测评的安排》文件的部署，中心于2010年1月圆满完成了09年度中层干部述职及民主测评工作。

    此项工作分为两个环节。1月8日，中心集中召开09年度中层干部述职报告大会，领导班子成员及全体中层干部、职工代表共80余人出席了大会。33名中层干部对09年度工作从“德”(政治态度、理论水平、思想品德)，“能”(工作思路、科学决策、业务管理、法制意识、心理素质)，“勤”(责任心、进取心、民主性)，“绩”(完成工作目标、履行管理职责)，“廉”(廉洁自律)等方面进行了述职汇报。述职结束后，中心领导、中层干部及职工代表，对中层干部的任职情况以无记名填表投票的方式进行民主测评。

    1月11日至20日，党委组织在各科室内进行了中层干部述职及科室职工对本科室中层干部的民主测评。中心23个科室，450余名职工参与了此项工作，职工参与率达到93%。党支部书记负责主持辖区内各科室的测评会是此次科室内测评与往年的不同之处，这对支部内实现党政工作一盘棋共同发展，促进核心组建立和发挥作用具有积极的推动意义。

此次中层干部年度考核将综合以上两部分测评结果，确定考核等次为优秀、称职、基本称职、不称职四类。中心党委将以此作为中层干部评优的基本依据，根据测评优秀率及平时工作表现，研究评定中心优秀中层干部。